Cette garantie est proposée pour sécuriser le budget familial en cas d’arrêt de travail ou de perte d’emploi pour motif économique (licenciement économique) ou dans le cas des dirigeants une cessation d’activité. Elle permet de débloquer un capital de 500 € par mois dans le but de rembourser 50 % des factures que vous honorez mensuellement. (ce capital de 500 € passe à 750 € la deuxième année enfin à 1000 € la troisième année si aucun sinistre).
Parmi ces factures : dépenses d’eau, d’électricité, de gaz et de chauffage, abonnements téléphoniques, internet et de télévision, frais de garderie et de cantine, frais de garde de vos animaux domestiques, versements programmés d’épargne (assurance vie, perco, perp, pei), cotisations d’assurances souscrites auprès du même assureur.
Délais de carence (délais d’attente):
- 6 mois pour une perte d’emploi pour motif économique et de manière générale il n’y aura pas de prise en charge si la perte d’emploi survient pendant cette période.
- 3 mois pour une maladie dont le premier constat médical à l’origine de l’arrêt de travail est établie pendant cette période.
Exemples de cotisations:
- Un couple (âgés de 45 et 41 ans) : 96 € TTC par an (hors frais d’adhésion 7 € TTC payables une seule fois).
- Une personne âgée de 21 ans : 66 € TTC par an (hors frais d’adhésion 7 € TTC payables une seule fois).
Conditions d’adhésion:
La garantie est ouverte aux personnes âgées de plus de 18 ans et de moins de 56 ans exerçant normalement leur activité professionnelle.